Çorum İnsan Kaynakları Programı
Çorum'da üretim, makine ve gıda alanlarında çalışan KOBİ'ler; personel bilgilerini, izinleri, puantajı, bordro hazırlığını ve performans kayıtlarını KOBİ GO ile dijital ortamda düzenli biçimde yönetebilir.
Personel süreçlerini dağınık kayıtlardan kurtarın
Çorum insan kaynakları çözümü arayan işletmeler için temel ihtiyaç, çalışan kayıtlarını yalnızca saklamak değil; izin, puantaj, bordro hazırlığı ve performans süreçleriyle birlikte yönetmektir. Çorum'daki makine ve gıda üretimi yapan KOBİ'lerde vardiya, mesai ve devamsızlık bilgilerinin farklı tablolar ile mesajlarda tutulması, dönem sonu kontrollerini zorlaştırabilir. KOBİ GO İnsan Kaynakları çözümü; personel özlük bilgilerini dijital arşivde toplar, izin taleplerinin ve onaylarının izlenmesine, puantaj verilerinin dönemsel kaydına ve performans değerlendirmelerinin düzenli tutulmasına yardımcı olur. Böylece ayrı bir İK departmanı bulunmayan aile şirketleri ile büyüyen sanayi işletmeleri, çalışan yönetimini daha takip edilebilir bir iş akışına dönüştürebilir. Çözüm, işe alım ilanı yayımlayan bir portal değil; mevcut çalışanlara ilişkin operasyonel kayıtların yönetimine odaklanan bir insan kaynakları programıdır.
KOBİ'ler için düzenli ve izlenebilir İK süreçleri
Çalışan bilgilerinden dönemsel çalışma kayıtlarına kadar temel İK verilerini ortak bir düzende toplamak, yöneticilerin günlük takibini kolaylaştırır.
Dağınık personel kayıtlarını bir araya getirin
Çorum'daki organize sanayi ve küçük sanayi çevresinde faaliyet gösteren işletmeler, üretim personelinin sözleşme, belge ve görev bilgilerini dijital özlük dosyalarında düzenleyerek ihtiyaç duydukları kayda daha kolay ulaşabilir.
İzin sürecini görünür hâle getirin
İzin taleplerini, onay durumlarını ve izin bakiyelerini tek akışta takip edin. Sözlü bildirim veya mesaj trafiği yerine kayıtlı bir süreç kullanarak hem çalışanların hem de yöneticilerin güncel durumu görmesini kolaylaştırın.
Puantaj ve bordro hazırlığını destekleyin
Çalışma günü, mesai ve devamsızlık verilerini dönemsel olarak kaydedin. Çorum'daki üretim işletmelerinde farklı çalışma düzenlerinden doğan kayıtları puantajda bir araya getirerek bordro hazırlığı öncesindeki kontrol yükünü azaltın.
Sorumlulukları daha net yönetin
Çalışanların görev ve departman bilgilerini merkezî kayıtlarda tutun. İşletme büyüdükçe kimin hangi birimde görev yaptığını ve personel kayıtlarının hangi kapsamda yönetildiğini daha açık biçimde izleyin.
Değerlendirmeleri kayıt altına alın
Çalışan hedeflerini ve performans değerlendirmelerini düzenli biçimde kaydedin. Dönemler arasında karşılaştırılabilir bir geçmiş oluşturarak yalnızca hafızaya veya dağınık notlara dayanan değerlendirme süreçlerinden uzaklaşın.
İnsan kaynakları yönetiminin temel işlevleri
KOBİ GO, çalışan yaşam döngüsündeki operasyonel kayıtları birbiriyle ilişkili işlevler üzerinden yönetmenize yardımcı olur.
Özlük Dosyası
Çalışanlara ait sözleşme, belge ve evrakları dijital olarak saklayın. Fiziksel klasörlerde veya farklı cihazlarda bulunan kayıtları daha düzenli bir yapıda toplayarak personel belgesine erişimi kolaylaştırın.
Personel Yönetimi
Çalışan kayıtlarını, görevlerini ve departman bilgilerini merkezî biçimde yönetin. Orta ölçekli işletmelerde departman yapısını takip etmek, büyüyen ekiplerde ise güncel personel bilgisini korumak için ortak bir kayıt düzeni oluşturun.
İzin Yönetimi
Çalışanların izin taleplerini, onay adımlarını ve izin bakiyelerini takip edin. Çorum'daki gıda üretimi veya hizmet işletmelerinde iş planını etkileyen izinleri kayıtlı biçimde değerlendirerek ekip planlamasını daha kontrollü yürütün.
Puantaj
Çalışma günlerini, mesaileri ve devamsızlıkları ilgili dönemlere kaydedin. Makine ve sanayi işletmelerindeki çalışma kayıtlarını bordro hazırlığından önce gözden geçirmek için düzenli ve erişilebilir bir puantaj geçmişi oluşturun.
Performans Takibi
Çalışan hedeflerini ve performans değerlendirmelerini kayıt altında tutun. Yöneticilerin belirli dönemlerde yaptığı değerlendirmeleri ortak bir geçmişte izleyerek geri bildirim görüşmelerini daha somut bilgilerle yürütmesine yardımcı olun.
İK süreçlerini nasıl dijitalleştirebilirsiniz?
Mevcut kayıt düzeninizi değerlendirerek başlayın; çalışan verilerini ve tekrar eden iş akışlarını aşamalı biçimde sisteme taşıyın.
- 1
Personel kayıtlarını düzenleyin
Çalışanların temel bilgilerini, görevlerini, departmanlarını ve mevcut özlük belgelerini belirleyin. Eksik veya farklı ortamlarda tutulan kayıtları gözden geçirerek dijital personel kartları için tutarlı bir başlangıç yapısı hazırlayın.
- 2
İzin ve onay akışını tanımlayın
İzin talebinin kim tarafından değerlendirileceğini ve bakiyelerin nasıl izleneceğini netleştirin. Çorum'daki üretim ve hizmet ekiplerinde iş planını etkileyen izinleri kayıtlı bir onay sürecine taşıyın.
- 3
Puantaj dönemlerini takip edin
Çalışma günü, mesai ve devamsızlık bilgilerinin hangi dönemlerde kaydedileceğini belirleyin. Düzenli kontrollerle puantaj verilerini bordro hazırlığı öncesinde gözden geçirilebilir hâle getirin.
- 4
Performans kayıtlarını oluşturun
Çalışan hedeflerini ve değerlendirme notlarını belirli dönemlerle ilişkilendirin. Geçmiş değerlendirmeleri saklayarak yöneticilerin gelişim alanlarını ve verilen geri bildirimleri sonraki görüşmelerde takip edebilmesini sağlayın.
Sık Sorulan Sorular
Çalışan bilgilerini, izinleri, puantajı, bordro hazırlığını ve performans kayıtlarını dijital ortamda yönetmek isteyen KOBİ'ler için uygundur. Ayrı bir İK departmanı olmayan işletmelerin yanı sıra departman bazlı süreçleri bulunan orta ölçekli işletmeler de merkezî kayıt düzeninden yararlanabilir.
Çorum'daki makine, gıda ve diğer üretim işletmeleri; çalışanların çalışma günü, mesai ve devamsızlık bilgilerini dönemsel olarak puantaja kaydedebilir. Bu kayıtlar bordro hazırlığı öncesinde kontrol edilebilir bir temel sunar; farklı tablo ve mesajlardan bilgi toplama ihtiyacını azaltmaya yardımcı olur.
Çorum'daki tarım ve gıda işletmeleri, iş yoğunluğuna göre çalışan izin taleplerini ve onay durumlarını aynı akışta izleyebilir. İzin bakiyelerinin görünür olması, yöneticilerin ekip planını değerlendirirken mevcut talepleri ve geçmiş kayıtları birlikte incelemesini kolaylaştırır.
Hayır. Bu çözüm, iş ilanı yayımlama veya aday havuzu yönetme amacı taşıyan bir işe alım portalı değildir. Mevcut çalışanların özlük bilgileri, izin talepleri, puantaj kayıtları, bordro hazırlığı ve performans değerlendirmeleri gibi operasyonel İK süreçlerine odaklanır.
Özlük Dosyası işlevi, çalışanlara ait sözleşme, belge ve evrakların dijital biçimde saklanmasını sağlar. İşletme, kendi kayıt düzeni ve yasal sorumlulukları doğrultusunda personel belgelerini sınıflandırabilir; gerektiğinde ilgili çalışanın dosyasına daha kolay erişebilir.
Evet. İnsan Kaynakları çözümü, ön muhasebe ve ERP yaklaşımıyla birlikte ele alındığında çalışan kayıtları ile işletmenin diğer operasyonel süreçleri arasında daha düzenli bir çalışma yapısı kurulmasına yardımcı olabilir. Kullanılacak kapsam, işletmenin ihtiyaçlarına göre değerlendirilmelidir.
İlgili Sayfalar
Büyük İşletme — İnsan Kaynakları
KOBİ GO ile çalışan kayıtlarını, özlük belgelerini, izinleri, puantaj verilerini ve performans değerlendirmelerini merkezî biçimde yönetin.
İnşaat — İnsan Kaynakları
KOBİ GO inşaat insan kaynakları çözümüyle şantiye, ofis ve farklı projelerde görev alan çalışanların özlük bilgilerini, izinlerini, puantaj
Orta Ölçekli İşletme — İnsan Kaynakları
KOBİ GO ile 50-249 çalışanlı, departmanlaşmış işletmelerde personel bilgilerini, izinleri, puantaj kayıtlarını, bordro hazırlığını ve perfor
Adana — İnsan Kaynakları
KOBİ GO ile Adana’nın tarım, gıda, tekstil, lojistik ve hizmet işletmelerindeki personel kayıtlarını düzenleyin. Özlük dosyası, izin, puanta
Eskişehir — İnsan Kaynakları
Eskişehir’in üretim, teknoloji ve hizmet işletmelerinde personel kayıtlarını, izinleri, puantajı ve performans değerlendirmelerini tek panel
Yozgat — İnsan Kaynakları
Yozgat'ta tarım, gıda, hayvancılık ve termal turizm alanlarında çalışan ekiplerin özlük, izin, puantaj ve performans kayıtlarını düzenli biç
Personel yönetiminizi dijital düzene taşıyın
Çorum'daki sanayi, ticaret ve hizmet işletmelerinde çalışan bilgileri, izinler ve puantaj kayıtları için ortak bir yönetim düzeni oluşturun. KOBİ GO'yu incelemek üzere ücretsiz hesabınızı açın.
Ücretsiz Hesap Oluştur