KOBİ GO'yu ücretsiz kullanın

Hemen başlayın

Tokat İnsan Kaynakları Programı

Tarım, gıda, tekstil ve hayvancılık alanlarında faaliyet gösteren KOBİ'ler için çalışan kayıtlarını düzenleyin. KOBİ GO İnsan Kaynakları ile özlük belgelerini, izinleri, puantajı ve performans değerlendirmelerini tek panel üzerinden takip edin.

Tokat'taki KOBİ'ler İçin Düzenli ve İzlenebilir İK Süreçleri

Tokat'ta tarım ve gıda işletmelerinden tekstil atölyelerine, küçük sanayi işletmelerinden şehir merkezindeki ticaret ve hizmet firmalarına kadar farklı çalışma düzenleri bulunur. Aile şirketlerinde veya ayrı bir İK departmanı olmayan KOBİ'lerde personel belgelerinin dosyalarda, izin taleplerinin mesajlarda ve puantaj bilgilerinin farklı tablolarda tutulması takibi zorlaştırabilir. KOBİ GO insan kaynakları programı; çalışan bilgilerini, görev ve departman kayıtlarını, özlük evraklarını, izin süreçlerini, puantajı ve performans değerlendirmelerini merkezî biçimde yönetmeye yardımcı olur. Böylece üretimde vardiya ve devamsızlık kayıtları, tarımsal faaliyetlerde dönemsel çalışma düzeni veya hizmet işletmelerindeki izin planları aynı sistem üzerinden izlenebilir. Ön muhasebe ve ERP süreçleriyle birlikte kullanıldığında personel kayıtları ile işletmenin operasyonel verileri arasında daha düzenli bir iş akışı kurulabilir.

İnsan Kaynakları Yazılımının İşletmenize Katkıları

Farklı görev, çalışma düzeni ve yoğunluk dönemlerine sahip ekiplerin kayıtlarını tek merkezde tutarak idari iş yükünü azaltın.

Dağınık Personel Kayıtlarını Birleştirin

Çalışanların iletişim, görev, departman ve özlük bilgilerini merkezî kayıtlarda yönetin. Özellikle aile şirketlerinde veya İK sorumluluğunun yönetici ve muhasebe ekibi arasında paylaşıldığı yapılarda güncel bilgiye erişimi kolaylaştırın.

İzin Süreçlerini Görünür Kılın

İzin taleplerini, onay durumlarını ve bakiyeleri düzenli biçimde izleyin. Gıda üretimi, tekstil ve hizmet işletmelerinde ekip planı yapılırken izinli çalışanları önceden görerek iş dağılımını daha sağlıklı oluşturun.

Puantaj Hazırlığını Düzenleyin

Çalışma günü, mesai ve devamsızlık bilgilerini dönemsel olarak kaydedin. Vardiyalı üretim ekipleri veya mevsime göre iş yoğunluğu değişen tarım ve hayvancılık işletmeleri için bordro hazırlığına temel olacak kayıtları merkezîleştirin.

Belge Arama Süresini Azaltın

Sözleşme, form ve çalışan evraklarını dijital özlük dosyalarında saklayın. Fiziksel klasörler arasında arama yapmak yerine yetkili kullanıcıların ihtiyaç duyduğu personele ait kayıtlara daha düzenli biçimde ulaşmasını sağlayın.

Değerlendirmeleri Kayıt Altına Alın

Çalışan hedefleri ve dönemsel performans değerlendirmeleri için geçmişe dönük kayıt oluşturun. Üretim, satış veya hizmet ekiplerinde geri bildirimlerin yalnızca sözlü kalmasını önleyerek gelişim görüşmelerine daha somut bir zemin hazırlayın.

KOBİ GO İnsan Kaynakları İşlevleri

Personel yönetim programı kapsamında çalışan yaşam döngüsünün temel kayıt ve takip ihtiyaçlarını bir araya getirin.

Personel Yönetimi

Çalışan kayıtlarını, görevleri ve departman bilgilerini merkezî olarak yönetin. Üretim sahası, depo, satış ve idari ekip gibi farklı birimlerde görev alan personelin kurumsal bilgilerini ortak bir yapı altında düzenleyin.

Özlük Dosyası

Çalışanlara ait sözleşme, belge ve evrakları dijital ortamda saklayın. Yeni işe başlayan bir personelin kayıtlarını oluştururken gerekli belgeleri ilgili çalışan profili altında düzenli ve erişilebilir biçimde arşivleyin.

İzin Yönetimi

İzin taleplerini, onay akışını ve izin bakiyelerini takip edin. Yoğun üretim, hasat veya sipariş dönemlerinde ekip mevcudunu değerlendirerek izin planlarının operasyonla uyumlu biçimde ele alınmasını kolaylaştırın.

Puantaj

Çalışma günü, mesai ve devamsızlık bilgilerini dönemler hâlinde kaydedin. Küçük sanayi sitelerindeki atölyelerden gıda işleme işletmelerine kadar düzenli çalışma kaydı gerektiren ekiplerde bordro öncesi hazırlığı destekleyin.

Performans Takibi

Çalışan hedeflerini ve performans değerlendirmelerini izlenebilir kayıtlara dönüştürün. Departman veya görev bazında yapılan değerlendirmeleri saklayarak yöneticilerin gelişim alanlarını ve önceki geri bildirimleri birlikte incelemesine yardımcı olun.

İK Süreçlerinizi Nasıl Dijitalleştirirsiniz?

Mevcut personel yapınızı sisteme aktarın, temel iş akışlarını tanımlayın ve dönemsel kayıtları düzenli biçimde izleyin.

  1. 1

    1. Personel Yapısını Oluşturun

    Çalışan kartlarını açarak iletişim, görev ve departman bilgilerini kaydedin. Üretim, depo, saha, satış veya hizmet ekiplerini işletmenizin mevcut organizasyonuna uygun biçimde sınıflandırın.

  2. 2

    2. Özlük Belgelerini Düzenleyin

    Sözleşme ve çalışan evraklarını ilgili özlük dosyalarında toplayın. Fiziksel arşivinizdeki belgeleri kontrollü bir planla dijital kayıtlara aktararak eksik veya güncellenmesi gereken dosyaları belirleyin.

  3. 3

    3. İzin ve Puantaj Akışını Kurun

    İzin taleplerinin nasıl değerlendirileceğini belirleyin; çalışma günü, mesai ve devamsızlık kayıtlarını dönemsel olarak işleyin. Özellikle vardiyalı veya sezonluk yoğunluğu bulunan ekiplerde kayıt disiplinini standartlaştırın.

  4. 4

    4. Dönemsel Kayıtları İnceleyin

    Puantaj verilerini bordro hazırlığı öncesinde kontrol edin, izin durumlarını gözden geçirin ve performans değerlendirmelerini kaydedin. Böylece yöneticiler karar verirken farklı dosyalar yerine ortak ve güncel kayıtlardan yararlanabilir.

Sık Sorulan Sorular

KOBİ GO İnsan Kaynakları; çalışan bilgilerini, özlük belgelerini, izinleri, puantajı ve performans kayıtlarını dijital olarak yönetmek isteyen KOBİ'lere yöneliktir. Tarım, gıda, tekstil, hayvancılık, küçük sanayi, ticaret ve hizmet alanlarında farklı ekip düzenlerine uyarlanabilir.

Dönemsel olarak değişen çalışma düzenlerinde çalışan kayıtları merkezî tutulabilir; çalışma günü, mesai ve devamsızlık bilgileri puantaja işlenebilir. İzin durumlarının aynı yerden görülmesi de yoğun dönemlerde ekip planlamasını destekler. Yazılım, işe alım portalı değildir; mevcut çalışanların İK kayıtlarını yönetmeye odaklanır.

Puantaj işlevi çalışma günü, mesai ve devamsızlık bilgilerinin dönemsel olarak kaydedilmesini sağlar. Vardiyalı çalışan ekiplerde her döneme ait kayıtların düzenli tutulması, bordro hazırlığı öncesinde bilgilerin kontrol edilmesini ve eksik kayıtların fark edilmesini kolaylaştırır.

Hayır. İnsan Kaynakları çözümü bir işe alım veya aday toplama portalı değildir. Mevcut çalışanların personel kartları, görev ve departman bilgileri, özlük dosyaları, izinleri, puantaj kayıtları ve performans değerlendirmelerinin dijital olarak yönetilmesine yardımcı olur.

Evet. Personel süreçlerini işverenin, yöneticinin veya idari ekibin yürüttüğü KOBİ'lerde çalışan bilgilerinin tek yerde tutulması koordinasyonu kolaylaştırır. İzin talepleri, özlük belgeleri ve puantaj kayıtları farklı mesajlar ile tablolar yerine ortak bir sistem üzerinden izlenebilir.

Özlük Dosyası işlevi, çalışanlara ait sözleşme, belge ve evrakların dijital olarak saklanmasını sağlar. Belgeleri ilgili personel kaydı altında düzenlemek, yetkili kullanıcıların aradıkları evraka ulaşmasını kolaylaştırır ve fiziksel dosyalara bağımlılığı azaltır.

Evet. İnsan Kaynakları çözümü, KOBİ GO içindeki Ön Muhasebe ve ERP süreçleriyle birlikte kullanılabilir. Bu yaklaşım personel yönetimi ile işletmenin diğer operasyonel kayıtlarını aynı platform çatısı altında ele almayı ve tekrar eden veri girişlerini azaltmayı destekler.

Personel Süreçlerinizi Tek Panelde Toplayın

Tokat'ın üretim, tarım, ticaret ve hizmet işletmelerindeki farklı çalışma düzenlerine uygun olarak özlük, izin, puantaj ve performans kayıtlarınızı dijitalleştirmeye başlayın.

Ücretsiz Hesap Oluştur