Aday başvuru durumu nasıl değiştirilir ve işe alım süreci nasıl takip edilir?

Kısa Yanıt

Adayın başvuru durumunu değiştirmek için İK (Personel) → CV Bul → Başvurular bölümüne gidin. İlgili adayın işlem menüsünü açarak işe alım sürecindeki yeni durumunu seçin. Başvuru durumu hem aday listesinde hem de aday detayında görüntülenebilir.

Aday Başvuru Durumu Nereden Yönetilir?

1. 1

   İK (Personel) menüsünü açın

   KOBİ GO sol menüsünden İK (Personel) bölümüne gidin.

2. 2

   CV Bul'u açın

   Alt menüde bulunan CV Bul seçeneğine tıklayın.

3. 3

   Başvurular sekmesine geçin

   İlanlarınıza gelen adayların bulunduğu Başvurular sekmesini açın.

4. 4

   Adayı bulun

   Listeden durumunu değiştirmek istediğiniz adayın başvurusunu bulun.

5. 5

   İşlem menüsünü açın

   Aday satırındaki üç nokta menüsünü kullanarak başvuru işlemlerini görüntüleyin.

Hangi Başvuru Durumları Kullanılabilir?

• Yeni Başvuru
• Görüşmeye Alındı
• Teklif
• İşe Alındı
• Reddedildi

Bu durumlar adayın başvurusunun işe alım sürecinde hangi aşamada olduğunu belirtmek için kullanılır. Aday ilerledikçe başvuru durumunu uygun aşamayla güncelleyebilirsiniz.

Adayın Durumu Nasıl Değiştirilir?

1. 1

   Başvurular listesini açın

   CV Bul → Başvurular bölümünden aday kayıtlarını görüntüleyin.

2. 2

   İlgili adayı bulun

   Aday adı, e-posta veya telefon ara... alanını kullanarak adayın başvurusuna ulaşabilirsiniz.

3. 3

   Üç nokta menüsüne tıklayın

   Aday satırındaki işlem menüsünü açın.

4. 4

   Yeni durumu seçin

   Yeni Başvuru, Görüşmeye Alındı, Teklif, İşe Alındı veya Reddedildi seçeneklerinden uygun olanı seçin.

5. 5

   Güncel durumu kontrol edin

   Başvurular listesindeki Durum alanından adayın güncel aşamasını kontrol edin.

Yeni Başvuru Ne Anlama Gelir?

Yeni Başvuru, adayın başvurusunun işe alım sürecinin başlangıç aşamasında olduğunu gösterir. CV Bul ekranındaki Yeni Başvuru özetinden bu aşamadaki başvuruların sayısını takip edebilirsiniz.

Aday Görüşme Aşamasına Nasıl Alınır?

Adayla görüşme sürecine geçildiğinde aday satırındaki işlem menüsünden Görüşmeye Alındı seçeneğini kullanabilirsiniz. Böylece adayın güncel aşaması başvuru kaydında takip edilebilir.

Teklif Aşaması Nasıl İşaretlenir?

Aday işe alım değerlendirmesini geçerek teklif aşamasına geldiğinde işlem menüsünden Teklif seçeneğini kullanabilirsiniz. Başvurunun Durum bilgisi adayın süreçteki yeni aşamasını gösterecek şekilde güncellenir.

Aday İşe Alındı Olarak Nasıl İşaretlenir?

İşe alım kararı verilen aday için başvuru satırındaki işlem menüsünden İşe Alındı seçeneğini kullanabilirsiniz. CV Bul ekranının üst bölümündeki İşe Alınan özeti, bu aşamadaki adayların sayısını takip etmenizi sağlar.

Aday Reddedildi Olarak Nasıl İşaretlenir?

İşe alım sürecine devam edilmeyecek bir aday için işlem menüsündeki Reddedildi seçeneğini kullanabilirsiniz. Böylece adayın başvuru sonucu sistemde güncel durumuyla takip edilebilir.

Aday Detayından Süreç Nasıl Takip Edilir?

Başvurular listesindeki İncele seçeneği aday detay panelini açar. Bu panelden adayın başvurduğu ilanı, iletişim bilgilerini, başvuru kaynağını, başvuru tarihini, mevcut durumunu ve başvuru sırasında ilettiği bilgileri inceleyebilirsiniz.

İç Not Nasıl Kullanılır?

Aday detayında bulunan İç Not alanını aday hakkındaki şirket içi değerlendirmeleri kaydetmek için kullanabilirsiniz. Bu alanın açıklamasına göre iç notlar yalnızca şirketiniz içinde görünür.

İşe Alım Süreci Genel Olarak Nasıl Takip Edilir?

• Aktif İlan kartından açık ilanların sayısını kontrol edin.
• Toplam Başvuru kartından gelen tüm başvuruları takip edin.
• Yeni Başvuru kartından yeni adayları kontrol edin.
• Başvurular listesindeki Durum alanından adayların mevcut aşamalarını izleyin.
• İşe Alınan kartından işe alım aşamasını tamamlayan adayları takip edin.